Теория менеджмента (часть 1-2)

Теория менеджмента (часть 1-2)

ПРЕДМЕТОМ ПРЕДУСМОТРЕНО:

  • Решение промежуточных тестов
  • Выполнение практически (семинарских работ)
  • Решение итогового теста

ЕСЛИ У ВАС НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ СДАТЬ ДАННЫЙ ПРЕДМЕТ ИЛИ НЕТ ВРЕМЕНИ, НАПИШИТЕ НАМ, ВЫПОЛНИМ БЫСТРО И НА ХОРОШУЮ ОЦЕНКУ. МЫ БОЛЕЕ 7 ЛЕТ ЗАНИМАЕМСЯ РЕШЕНИЕМ ТЕСТОВ И НАПИСАНИЕМ РАБОТ ДЛЯ ВАШЕГО ВУЗА.

Ниже указаны кнопки, нажмите на ту соц. сеть или месенджер, который Вы используете или заполните форму для того, чтобы мы ответили Вам на e-mail.

Чтобы написать через WhatsApp или Viber, данные приложения должны стоять у Вас на компьютере или войдите на сайт mum.zdai.ru с мобильного телефона, где стоят эти приложения, увидите мигающий круг онлайн консультанта, нажмите на него и выберите ту иконку месенджера, с которого желаете написать. В дальнейшем, мы останемся у Вас в списке чатов, можете писать сразу из месенжера.

Вопросы теста:

Процесс менеджмента не предполагает выполнение функций:
Снижение уровня смертности, предотвращение этнических конфликтов – это …
Рентабельность – это.
Что относится к показателям экономической эффективности:
Что такое экономический эффект:
Что из перечисленного не относится к особенностям управления:
Эффект управления рассчитывается по формуле:
Менеджмент – специфический орган управления организации.
Показателем социальной эффективности управления является управляемость системы.
Принцип целенаправленности управления характеризуется:
Оценка социальной эффективности отражает социальный_____ управленческой деятельности.
Как осуществляется воздействие субъекта управления на объект управления:
В каком каноне Конфуция содержатся наставления по этике делового общения.
Важнейшими направлениями повышения эффективности использования основных фондов являются: повышение _____ сменности работы предприятия, сокращение потерь рабочего времени оборудования и др.
В каком году были сформулированы «Принципы научного управления».
Кто одним из первых дал характеристику управления, как особой сферы деятельности.
Показатель эффективности капитальных вложений не является показателем экономической эффективности.
Показатель эффективности – характеристика работы предприятия, косвенно характеризует эффективность управления.
количественная
Повышение производительности труда зависит от ряда факторов: технического уровня производства, квалификации работников, качества и наличия в необходимом количестве материалов.
Такие показатели эффективности как рентабельность и ликвидность можно объединить в группу:
Оптимальный срок окупаемости капитальных вложений не должен превышать … лет.
Без менеджмента организация как целостное образование не может существовать и работать эффективно.
Социально – экономический эффект, применив специальные методики и допущения, можно пересчитать в экономический.
Показатель эффективности использования материальных ресурсов не является показателем экономической эффективности.
Как называется результат управления:
Что такое социальный эффект:
Снижение материалоемкости продукции – одно из главных направлений эффективности в промышленности и строительстве, так как затраты на материалы составляют более половины затрат на производство продукции этих отраслей.
Снижение материалоемкости продукции достигается внедрением новых ресурсосберегающих технологий, заменой дорогостоящих материалов более дешевыми.
Показателем социальной эффективности управления является формирование организационной ___.
Кто сформулировал «Принципы научного управления».
На каждом предприятии необходимо определить_____ показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом.
Чем точнее результат соответствует поставленной цели, тем выше_____ управления
Оценка социальной эффективности характеризует степень____ потенциальных возможностей коллектива для осуществления миссии фирмы, ее общественную значимость.
Показателем социальной эффективности управления является_____ научно-технического уровня управления.

Управляющая система должна проводить корректировку управляющих воздействий при____ между планами результатами управления с позиций достижения поставленной цели.
К показателям социальной эффективности управления относят.
Процесс менеджмента предполагает выполнение функций:
Какой ученый впервые предложил классификацию форм государственного управления и сделал попытку разграничить функции органов управления.
Наиболее часто менеджмент рассматривается как умение добиваться поставленных целей, направляя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации.
Показателем социальной эффективности управления является повышение____ обоснованности принимаемых решений.
Показатели социальной эффективности управления характеризуются только результирующими составляющими.
Снижение уровня травматизма, улучшение условий труда – это:
Принцип результативности управления характеризуется:
Социальный эффект - это вид эффекта, который не может быть пересчитан в экономический.
Управление предполагает наличие управляемой системы, управляющей системы и целейуправления.
Процесс управления имеет место не только в момент совершения управленческого акта, но и в последующий период времени.
В качестве объекта управления выступают организационные системы.
Реальный результат практически всегда отличен от цели – чаще всего он ниже и лишь в отдельных случаях может превосходить цель.
Аппарат управления не является основной составной частью организации.
Управляющая система не должна решать задачи, обеспечивающие достижение цели управляемой системой.
Показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом называется.
Такие показатели эффективности как стратегическая эффективность управления и своевременность принятия и осуществления управленческих решений можно объединить в группу:
В каком году царь Хаммурапи предложил использование письменных документов с целью осуществления контроля.
В общей теории управления система рассматривается как …
Управление - это процесс, который не требует глубокого анализа.
Важнейшими направлениями повышения эффективности использования основных фондов являются: повышение_____ сменности работы предприятия, сокращение потерь рабочего времени оборудования и др.
По какой формуле рассчитывается эффективность:
Показатель эффективности использования основных производственных фондов не является показателем экономической эффективности.
Какой ученый впервые сформулировал принципы ведения хозяйства.
Самосохранение – это организации
самостоятельно поддерживать равновесие, целостность, свои основные качества в течение определенного времени, в конкретных условиях.
Управляющая система должна проводить_____
результатов реализации управляющих воздействий на объект управления с точки зрения приближения к поставленной цели.
Оценка социальной эффективности характеризует степень_____ потенциальных возможностей коллектива для осуществления миссии фирмы, ее общественную значимость.
Выберете верное утверждение:
Суть закона экономии и состоит в том, что каждая организация стремится настроиться на наиболее режим своей деятельности путем постоянной рационализации функций, структуры, внутренних процессов, снижения энергетических затрат, связанных с выживанием и достижением целей.
Что понимают под субъектом управления:
Закон онтогенеза гласит, что всякая  проходит в своем развитии несколько стадий, которые можно изобразить s-образной  на плоскости.
С точки зрения области приложения деятельности можно выделить организации, принадлежащие к сфере __1__ производства (промышленное или сельскохозяйственное предприятие) и нематериального __ 1 __(вуз).
Материалоемкость, фондоотдача, окупаемость капиталовложений – это показатели, характеризующие экономическую эффективность использования …. Ресурсов:
Закон наименьших утверждает, что общая __1 __ организации как целого по отношению к данной среде __2__ наименьшей относительной устойчивостью отдельных ее частей (прочность цепи определяется самым слабым звеном).
Что такое социально-экономический эффект:
Управляющая система должна осуществлять управляющих воздействий субъекта управления на объект управления.
Экономический эффект – это вид эффекта, который измеряется в денежных или натуральных измерителях.
Показателем социальной эффективности управления является уровень интеграции процессов управления.
Оценка социальной эффективности отражает социальный управленческой деятельности.
Управляющая система должна проводить результатов реализации управляющих воздействий на объект управления с точки зрения приближения к поставленной цели.
Показателем социальной эффективности управления является научно-технического уровня управления.
Показатель, характеризующий эффективность деятельности персонала не является показателем экономической эффективности.
К показателям социальной эффективности управления относят:
Наиболее часто менеджмент рассматривается как … процесс.
Такие показатели эффективности как производительность труда, материалоемкость, фондоотдача основных производственных фондов, оборачиваемость оборотных средств условно можно объединить в группу:
Степень социальной системы определяется наличием информации – сведений о событиях, происходящих в ее внешней среде и внутренней среде, изменении параметров ее функционирования и развития.
Закон информированности - …….является основой управленческой деятельности, в результате которой происходит упорядочение структуры организации и уменьшение…… в некоторой ее части.
Кто был автором канона "Ли цзи".
На каждом предприятии необходимо определить показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом.
Оценка социальной эффективности характеризует степень потенциальных возможностей коллектива для осуществления миссии фирмы, ее общественную значимость.
Показателем социальной эффективности управления является формирование организационной .
Что понимают под объектом управления:
Принцип непрерывности управления характеризуется:
Наиболее часто менеджмент рассматривается как … процесс.
Показателем социальной эффективности управления является повышение ___ менеджеров.
С точки зрения организация представляет собой совокупность людей и условий их деятельности.
Закон онтогенеза был сформулирован биологом Э. в году.
Развитие социальных систем есть……. естественный и управляемый процесс их существования в условиях адаптации к среде.
С ……..точки зрения организация представляет собой совокупность людей и условий их деятельности.
Закон синергии гласит, что для любой организованной…….. существует такой ……ресурсов, при котором ее совокупный …..будет в зависимости от условий, либо существенно больше их……. , либо существенно меньше.
Система представляет собой упорядоченную………… отдельных взаимодействующих самостоятельных частей -……. , которые выполняют в ней определенные функции.
Система элементы таким образом, что их абсолютно самостоятельное существование становится , и они в существующем качестве становятся ее продолжением.
Система __1__ элементы таким образом, что их абсолютно самостоятельное существование становится __2__, и они в существующем качестве становятся ее продолжением.
Развитие социальных систем есть_____ естественный и управляемый процесс их существования в условиях адаптации к среде.
С социальной точки зрения есть форма объединения людей и групп, выступающая как решения их задач, объединяющая, и направляющий для этого поведение участников при игнорировании интересов остальных субъектов.
Закрытая модель организации характеризуется………… взаимодействием со средой, максимальной рационализацией всех ……….процессов, стабильностью организационных отношений.
Система____ элементы таким образом, что их абсолютно самостоятельное существование становится_____ , и они в существующем качестве становятся ее продолжением.
Закон предполагает, что участники организации стремятся к тому, чтобы опередить окружающих, быть первыми в своей сфере деятельности, на своем уровне и проч.
Чем точнее результат соответствует поставленной цели, тем выше управления
Общности могут быть_____ (нация, класс);______ (государство, регион) и целевыми, к которым относят_____ (деловые и общественные) и полуорганизации (семья, неформальные группы, научные школы, различные типы поселений).
С точки зрения сроков существования_____ делятся на постоянные, бытие которых изначально не ограничено никакими рамками, и_____ .
Система_____ элементы таким образом, что их абсолютно самостоятельное существование становится_____ , и они в существующем качестве становятся ее продолжением.
Первичные организационные процессы сводятся к соединению прежде_____ объектов в комплексы или расчленению последних на отдельные компоненты.
Система постоянно____ окружающей среде свои элементы и одновременно______из нее другие. В результате она и сохраняется и обновляется_____ .
Выполняя свои функции, элементы должны____ взаимодействовать с системой в целом, другими элементами и_____ , и могут изменяться под их воздействием.
Система постоянно____ окружающей среде свои элементы и одновременно _____из нее другие. В результате она и сохраняется и обновляется_______ .
Эффективность можно повышать затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
В общем виде процесс управления можно представить как____ управляющей и управляемой подсистем.
Для открытых организаций характерны: динамизм, , эффективная нового, возможность достигать целей многими (для закрытых возможен только один).
Управляющая система должна проводить исследование Ответ
внешних и внутренних условий для управляемой системы и цели функционирования управляемой системы
В каком каноне Конфуция говорится о том, что одна из задач философии познания состоит в том, чтобы строить разумные принципы управления различными сферами общественной жизни.
Организация как Ответ
есть предпосылка организации как объекта и организации как состояния.
Если система управляема, то Ответ
, чтобы на случай любого опасного внешнего воздействия или негативного развития внутренних тенденций, существовало такое ее Ответ
, из которого можно было бы это воздействие или тенденцию нейтрализовать.
Пассивная адаптивность предполагает Ответ
организации под среду; активная – Ответ
ею среды в результате своего роста, развития, поиска эффективных моделей поведения.
Закон синергии гласит, что для любой организованной Ответ
существует такой Ответ
ресурсов, при котором ее совокупный Ответ
будет в зависимости от условий, либо существенно больше их Ответ
, либо существенно меньше.
Закон Ответ
предполагает, что участники организации стремятся к тому, чтобы опередить окружающих, быть первыми в своей сфере деятельности, на своем уровне и проч.
Суть закона экономии и Ответ
состоит в том, что каждая организация стремится настроиться на наиболее Ответ
режим своей деятельности путем постоянной рационализации функций, структуры, внутренних процессов, снижения энергетических затрат, связанных с выживанием и достижением целей.
Процесс продолжительностью, скоростью осуществления, результатом, которым является объекта от одного состояния к другому.
Управляющая система должна проводить анализ влияния внешних и внутренних условий для системы на цели ее функционирования.
Чем большей обладает организация о своей внутренней и внешней среде, тем выше эффективность ее.
Процесс продолжительностью, скоростью осуществления, результатом, которым является объекта от одного состояния к другому.
Элементы с близкими свойствами, и выполняющие определенные функции, могут объединяться в, а те, в свою очередь, в более высокого порядка, составляющие в рамках системы относительно обособленные сферы.

Контактная форма

Не смогли сдать? Мы поможем, оставьте заявку. При первом обращении, один тест БЕСПЛАТНО.

Мы ответим в кратчайшие сроки, проверяйте папку СПАМ, иногда письма попадают в неё.